Memberi layanan berbasis solusi
Melalui layanan yang di berikan oleh MEDISA diharapkan kemampuan dan ketrampilan SDM dapat selalu beradaptasi dengan perubahan zaman yang sangat cepat.
tentang medisa
Penggerak SDM Modern
MEDISA memberikan solusi dalam mengelola GAP kompetensi antara kondisi exsisting SDM dengan perkembangan dunia IT.
- Peningkatan Kompetensi SDM internal
- Pengembangan dan Evaluasi SDM
- Pemersiapan Transformasi Digital
- Pengelolaan Sistem Berbasis IT
human resource optimization
Lengkapi pemahaman kebutuhan Sistem SDM unggul
1
Assessment Center
Pemetaan potensi & kompetensi individu untuk pengembangan pribadi dan pengembangan karir.
4
Leadership Training
Mengasah kompetensi kepemimpinan yang optimal bagi diri, team dan perusahaan.
2
Psikotest
Pemeriksaan Psikologis yang terdiri untuk: Tes bakat, Recruitment, Konseling.
5
Training People Development
Training pengembangan kompetensi karyawan untuk meningkatkan produktivitas kerja.
3
Recruitment
Memasang Iklan, seleksi pelamar, psikotes, interview, offering, penerimaan karyawan.
6
Training Aligning Human Resource
Memperbaiki sistem penilaian kinerja yang ada selama ini menjadi berorientasi pencapaian kerja.
it development
Perkuat tata Kelola Sektor digital
IT Consulting
Penyusunan dokumen Masterplan Smart City, Arsitektur & Peta Rencana SPBE, Kajian Satu Data Indonesia, Standar Pengembangan Telematika, Manajemen SPBE, Audit SPBE, SOP SPBE.
IT Training
Kami melayani training di bidang IT di pemerintahan untuk digital transformasi pemerintahan dalam rangka mendukung kemajuan pemerintahan terkait SPBE & Smart City.
IT Security
Kami melayani jasa IT Security aplikasi pemerintahan dan serangkaian layanan yang dirancang untuk melindungi sistem, data, dan infrastruktur teknologi informasi pemerintah dari ancaman siber.
Hubungi Kami dan Dapatkan Penawaran Khusus
Tingkatkan Produktivitas dan Efisiensi Bisnis Anda untuk Kesuksesan yang Berkelanjutan.
