Silabus Training Leadership Development Program

Deskripsi Training Leadership Development Program

Perkembangan lingkunga bisnis yang semakin dinamis menuntut adanya pengelolaan SDM yang dinamis pula. Tantangan yang muncul antara lain adalah adanya tuntutan kompetensi yang tinggi, motivasi kerja yang kuat dan kemampuan beradaptasi dengan perubahan yang terjadi. Hal ini tentu saja menjadi tantangan tersendiri bagi para pemimpin. Seorang pemimpin harus mampu mengelola tim kerjanya agar dapat memiliki kinerja optimal. Untuk dapat mendorong timnya, pemimpin dituntut untuk tidak hanya berorientasi pada penyelesaian tugas, namun juga harus dapat menjalin relasi dengan timnya. Selain itu, di era disrupsi saat ini, pemimpin pun harus mampu mempersiapkan timnya menghadapi situasi yang penuh dengan perubahan. Leadership Development Program adalah suatu program yang perusahaan adakan untuk meningkatkan leadership skills, kemampuan dan kompetensi leader.

TujuanTraining Leadership Development Program

1. Mampu memilik paradigma baru sesuai dengan tanggung jawab dan wewenang tugas.
2. Mempunyai kreativitas yang tinggi guna mencapai hasil kerja yang lebih baik
3. Mampu mengidentifikasi problem operasional dan mampu membuat langkah perbaikan.
4. Dapat memecahkan masalah secara sistematis.
5. Mampu mendisiplinkan diri dalam penggunaan tanggung jawab pekerjaan dan alokasi waktu.
6. Memiliki motivasi berprestasi yang tinggi.
7. Meningkatkan kemampuan memanage system dan informasi data perusahaan secara tepat.
8. Mampu menjadi pemimpin yang berani mengambil resiko, menerima tantangan dan bertanggung jawab.
9. Menjadi pemimpin yang mampu melakukan coaching dan counselling dengan baik
10. Mampu membentuk tim yang solid dan efektif

Materi Training Leadership Development Program

1. Identify Leadership Competencies

2. Leader as a Coach

3. Managing One Self

• Peran dan Fungsi Leader
• Motivasi
• Kebiasaan yang Effective
• Kepemimpinan

4. Managing People

• Kemampuan Komunikasi yang baik dan Benar
• Feedback & Counseling
• Coaching
• Counseling
• Pengelolaan Konflik
• Effective Team Building

5. Building Satisfaction & Commitment

6. Problem Solving & Decision Making

7. A personal improvement plan for career development